Warum Frauen die besseren Selbständigen sind

Es gibt viele Gründe, warum sich Frauen selbständig machen sollten.

Was zeichnet Frauen aber besonders aus und welche Möglichkeit der Selbständigkeit ist kontaktfreudigen Frauen wie auf den Leib geschnitten?

 

Genau das erfährst du unterhalb dieses Textes.

Ich wünsche dir viel Freude beim Lesen :-)

 

Andreas

Warum Frauen die besseren Selbständigen sind

Wie wirkt sich das höhere Maß an emotionaler Intelligenz bei Frauen beruflich aus?

Dieser Frage bin ich in den letzten Jahren nachgegangen, weil ich beruflich sehr viel mit Frauen zu tun habe.

Ich mag die Zusammenarbeit mit selbständigen Frauen, weil sie meines Erachtens die besseren Eigenschaften für eine berufliche Selbständigkeit haben.

Dieser Beitrag zeigt dir 7 Punkte auf, durch die Frauen mit höherer emotionaler Intelligenz in der Selbständigkeit überlegen sind.

  • Zwischenmenschliche Beziehung
  • Kooperationsfähigkeit
  • Führungsstil
  • Servicestärke
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
  • Selbstreflexion
  • Stressbewältigung

 

Zum Schluß gibt’s noch eine (Hör-)Buchempfehlung zum Thema „Wie sich Frauen durchsetzen“ von Marion Knaths.

 

Beginnen wir also mit dem wichtigsten Grund, warum meines Erachtens Frauen die besseren Selbständigen sind:

Sie haben i.d.R. mehr emotionale Intelligenz als Männer !

Schauen wir uns die sieben Punkte einmal genauer an:

 

Zwischenmenschliche Beziehung:

Das gute zwischenmenschliche Beziehungen sehr wichtig sind, ist eine sehr wichtige Tatsache, die in der heutigen Zeit leider von zu vielen Menschen außer acht gelassen wird. Das bezieht sich auf alle Lebensbereiche von Familie über Wirtschaft bis Politik.

Wenn wir uns auf die Frage konzentrieren, warum Frauen in der Selbständigkeit besonders erfolgreich sein können, so finden wir die erste Antwort in den zwischenmenschlichen Beziehungen.

Frauen zeigen oft ein hohes Maß an Empathie. Das hilft ihnen, die Bedürfnisse und Gefühle der Menschen ihrer beruflichen Umgebung (Kunden, Mitarbeiter und Geschäftspartner) besser zu verstehen. 

Weil sie sich in andere Menschen und deren Bedürfnisse hineinzuversetzen, fördert dies langfristige Beziehungen und Zufriedenheit in ihrem Umfeld.

Ihre meist gute Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Frauen durch ihre emotionaler Intelligenz effektiv und klar zu kommunizieren, Konflikte zu lösen und starke Netzwerke aufzubauen.

 

Kooperationsfähigkeit:

Durch eine gute Kooperationsfähigkeit können Frauen ein hilfsbereites Miteinander schaffen und so in der Zusammenarbeit sehr teamorientiert arbeiten. In einer selbständigen Tätigkeit kann dies bedeuten, dass sie in der Lage sind, starke, gut funktionierende Teams zu bilden und zu führen.

Diese Tatsache nutzt übrigens die Branche der Direktvermarktung in vielen Bereichen. So sind z.B. im Verkauf und der Vermittlung von Produkten direkt vom Hersteller weltweit rund 85 Millionen Frauen tätig. (Quelle: WFDSA 2023)

Wenn dich dieses Thema interessiert, erfährst du mehr darüber in diesem kostenfreien Ratgeber.

 

Führungsstil:

Emotionale Intelligenz trägt dazu bei, daß Frauen einen unterstützenden Führungsstil entwickeln, der dazu beiträgt, sich besser auf ein gemeinsames Ziel zu konzentrieren. Dabei werden individuelle Potentiale von Mitarbeitern, Kollegen oder Geschäftspartnern entdeckt und gefördert. Durch ein aufmerksames und wertschätzendes Verhalten wird die Motivation und Zufriedenheit in der Zusammenarbeit stark erhöht.

 

Servicestärke:

Durch ihre Fähigkeit, enge und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, können Frauen eine starke Kundenbindung erreichen. Dies ist besonders wichtig für langfristig gute Verbindungen mit Nachhaltigkeit.

Ein hoher Grad an emotionaler Intelligenz ermöglicht es Frauen, einen außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten, der z.B. auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden eingeht.

 

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit:

Frauen zeigen oft die bemerkenswerte Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Diese Flexibilität ist in der Selbständigkeit ein großer Vorteil.

Frauen können sich dadurch schneller an neue Herausforderungen und Marktbedingungen anzupassen, was in einem sich ständig verändernden Geschäftsumfeld entscheidend ist.

 

Selbstreflexion:

Durch ihre emotionale Intelligenz entwickeln Frauen ein großes Maß an Selbstbewusstsein. Frauen, die ihre Stärken und Schwächen kennen, können besser an ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung arbeiten.

Die Fähigkeit, konstruktive Kritik anzunehmen und daraus zu lernen, ermöglicht es Frauen, sich kontinuierlich zu verbessern und ihre Selbständigkeit auf diese Weise voranzubringen.

 

Stressbewältigung: 

Frauen mit hoher emotionaler Intelligenz sind oft besser in der Lage, Stress und Druck zu bewältigen. Diese Widerstandskraft ist in der Selbständigkeit, wo Unsicherheiten und Herausforderungen häufiger sein können, von unschätzbarem Wert.

 

Eine hohe emotionale Intelligenz bei Frauen ist oft auch der Grund für das Finden und Aufrechterhalten eines gesunden Gleichgewichts zwischen Privat- und Berufsleben. Dies trägt zu langfristigem Erfolg und persönlichem Wohlbefinden bei.

 

Es lohnt sich also das bestehende Potential von Frauen als bessere Selbständige in sich selbst zu fördern und zu stärken. Damit es möglich wird, den den Anteil der selbständigen Frauen (2021: 33,2% lt. Microzensus) stark zu erhöhen. Denn das ist meiner Meinung nach dringend nötig!

 

TIPP:

Willst du dich als Frau besser durchsetzen, dann ist hier noch eine (Hör-)Buchempfehlung:

Wie Frauen sich durchsetzen (Marion Knaths):

https://amzn.eu/d/goch8Wv

 

Empathische Grüße,

Andreas Kott

http://www.besser-verstaendigen.de

http://www.berufliche-freiheit.com

 

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